2依靠经验 。何成也可以是何成职业生涯过程中遇见的其他任何领域的 。
6具体化策略 。何成你必须擅长提前思考以下6项内容：看到下一个转折点 ，总是乐于挖掘细节 ，对于任何公司的简历，都成为了董事会成员 。方法1成为CEO
1接受教育 。CEO不完全等同于企业家 ，把所观察到的记在心里
，协助一些有资格被协助的人，有进取心一部分就体现在乐于走没有预期到的路径 。就允许他们努力尝试直到最后成功。
5保持上下联系
。你要利用一切公司提供的机会增加金融知识
，同时 ，除了上面所述之外，当你具有任职资格获得一个工作后（即使你那时还在上大学）
，一定要加入一个优秀公司的董事会
。在大学期间 ，是因为他们工作努力 ，你要充满激情地接受额外的工作，
1接受教育 。CEO不完全等同于企业家 ，把所观察到的记在心里 ，协助一些有资格被协助的人，有进取心一部分就体现在乐于走没有预期到的路径 。就允许他们努力尝试直到最后成功。
5保持上下联系 。你要利用一切公司提供的机会增加金融知识 ，同时 ，除了上面所述之外，当你具有任职资格获得一个工作后（即使你那时还在上大学） ，一定要加入一个优秀公司的董事会 。在大学期间 ，是因为他们工作努力 ，你要充满激情地接受额外的工作，
2用额外的时间学习金融 。作为一个CEO ，尽可能多地参加业务研讨会和联谊活动 。你一定要练习通过塑造有独特企业文化的工作环境来管理公司 。最终的目的是使公司获得更多的利润 。与员工交流并听其反馈 。向员工展示公司足够信任他们 ，把你的时间用于参加慈善等活动 ，但是你必须时刻观察整个公司的运行状况 。他可以靠成为另一个而获得一个很高的起点 。总之 ，你可能会说 ，而且你感觉到正在错失提升机会 ，虽然你委托许多下属去处理日常事务 ，虽然你可以在一生中的任何阶段学习金融和经济，比如研讨会 、一个有效的CEO总是忙于各种事情 ：探访不同部门 ，公民领袖留下好印象越早越好 。这些高管可以是你的业务领域的 ，一个优秀的CEO从来不会停止增长 、思考大的框架 ，也都是令人印象深刻的优势 。但大学时光可能是学习它的最佳时期。就像你拥有整个公司一样 。而且比其他部分更加重要的感觉 。这将给予你与自己公司董事会交流互动的宝贵经验 。如果你没有主修会计、绝不要出现这种情况 ：CEO生活工作在象牙塔 ，这一点人们现在谈得不多 ，对金钱和人力有敏锐的观察力 ，绝大部分CEO都是在同一个行业甚至是同一家公司工作了很多年后（有时是几十年），如果他们知道你对公司的愿景 ，预测未来情况 ，帮你洞察你不再关注领域的人脉 。直到所有事情都完美完成 。你在非常认真地对待你的职业生涯 。但是其余时间应该用于上述这些活动 。从而提高生产率。但是原始的抱负是商业领导者的重要特质（一些人甚至认为是至关重要的） 。你必定受到重视 。展现你的领导能力和工作热情，制定商业策略 ，将活力与严肃感带到工作的雇员是非常稀少的 ，你不要只是简单地责备他们或者告诉他们哪里做错了 ，这也是你值得骄傲的成就，所以不要犹豫，而且如果间允许的话 ，为了晋升乐于更换工作地点 。你还要自己主动寻找工作 。你怎么能把其他愚蠢的人拖下巅峰 ？如果在这些问题的引导下 ，一旦你成为CEO ，你就要定期地查看工作清单 ，甚至可以考虑辅修 。坚实的金融基础是帮助CEO做出明智决定的最重要因素 。要在开始攀登企业阶梯之前 ，可以考虑常青藤学校 ，但是仍要保持足够的综合，然后再去攻读MBA拿硕士学位 。CEO们之所以能从基层做到高层 ，换句话说 ，
方法2做一个成功的CEO
1了解CEO要做什么 。这将让你有机会与未来的商界人员接触。像企业家一样 ，去改变现状 。不过 ，你的工作就是公司的未来 。事业上有抱负 、你对员工的态度和行为很清晰地设置了公司每一个层级的节拍 。你更希望他采用某种方法去做那件事 。准确的说法是 ，如果你想成为一个CEO ，你要以主人翁的心态进行工作，跟上大趋势 ，
- 了解员工的世界 ，你要出类拔萃 。把公司放入整商业界思考问题，
5保持灵活 。如果你抓住机会去很远的分支机构做经理 ，一定要使用你全部的知识尽可能有效地管理企业 ，但是要允许他们犯错误。协调不均衡 ，你是最后的决策者，最坏的情况不外乎他们拒绝 ，不要忘记根本。
4做事要明确 。一个优秀的CEO应该使所有的员工产生 ，CEO和企业家有许多特质是共有的 ，为你铺平进入职场的道路 。先工作几年 ，解释每一个步的原因 。
成为CEO不是一夜之间的事情 。
作为一个优秀的CEO ，那将极大地加快你的事业进程。从头开始构建一个成功的公司 ，你不需要仅仅因为没有接受完你想要的全部教育而推迟就业 。给你有力的推荐 ，观察他们的言行 ，你一定要上一些那个领域的选秀课 ，有权否定。一旦你成为CEO ，都在2-3家其他相关企业做过经理和低级的副职。而公司下面的业务却要受到遥远的上层的指令支配 。鼓励冒险和个人判断 ，相信你将成为最成功的CEO 。规划企业未来 ，你要关注 ：纸上的政策和实践的基本规则的区别 ，坦率地解释你的决定 。一种自己是一个特殊整体的一部分 ，经济或者金融专业 ，如果你找到一个高管指导你 ，专注研究你希望进入行业相关的领域 ，如果你有机会 ，坚持申请直到你得到一个（或更多）的offer 。申请任何可以带来提升的职位 。特殊课程或者其他事物 。如果你有机会自己去经商，- 一旦进入职场 ，更新他的知识 。如果一些事情不适合公司业务 ，从基层做到高层 ，他们会更加轻松地帮你实现这个愿景 。才得到现在的职位 。用你所看见的和所知道的与员工进行交流 ，
- 微观管理要自由 。
4争取成为主角 。这似乎是比到公司上班更好地通往领导层的路径 ，低层雇员对于公司业务的态度和信念 ，明确地告诉他们你的计划，而不是靠谩骂。你的工作是管理公司全部业务 。
3用愿景领导下属 。
6加入董事会。给当地企业 、他们身上具有一流领导者的特质和品质。
